Jeder zweite Lehrling im österreichischen Lebensmittelhandel von SPAR ausgebildet
Salzburg (spar) - Junge Menschen wollen eine abwechslungsreiche Ausbildung, einen sicheren Arbeitsplatz
und Karriere machen. Die Nachfrage nach attraktiven Lehrplätzen ist deshalb sehr groß. SPAR ist Österreichs
größter Lehrlingsausbilder im Lebensmittelhandel. Auch 2006 gibt SPAR deshalb wieder rund 900 Jugendlichen
- vom Bregenzerwald bis zum Neusiedlersee - die Chance, auf eine krisensichere Ausbildung mit Zukunft. Die Suche
nach den motiviertesten jungen Menschen hat begonnen - jetzt!
Bewerbungen für die insgesamt 13 verschiedenen Lehrberufe bei SPAR, INTERSPAR und Hervis sind jederzeit willkommen.
Neben einer stark praxisorientierten Ausbildung haben Lehrlinge bei SPAR auch bei den vielen Extras sowie bei der
Arbeitsplatzgarantie bei entsprechender Leistung die Nase vorne. Einige Extras, in deren Genuss erfolgreiche SPAR-Lehrlinge
kommen: Gratis-B-Führerschein, Zeugnisprämien bis zu EUR 218,--, EDV-Führerschein, Englisch, usw.
SPAR hat die Besten - und mit rund 2.700 auch die Meisten
SPAR Österreich bildet die meisten Lehrlinge im österreichischen Lebensmittelhandel aus. Das
bestätigen auch die Lehrlingszahlen der Wirtschaftskammer Österreich. SPAR ist und bleibt somit Österreichs
größter Lehrlingsausbilder im Lebensmittelhandel! Jeder zweite Lehrling im österreichischen Lebensmittelhandel
wird von SPAR ausgebildet. Vergleicht man die Lehrlingszahlen im gesamten österreichischen Handel so wird
auch hier jeder fünfte Lehrling von SPAR ausgebildet.
Die Besten haben alle Chancen! - Gratis-B-Führerschein
SPAR hat nicht nur die meisten, SPAR hat auch die besten Lehrlinge. So wird jedes Jahr rund 70 Lehrlingen
aufgrund ihrer hervorragenden Leistungen während der drei Lehrjahre ein Gratis-B-Führerschein überreicht.
"Lehrlings-Castings" bei SPAR
Bewerben können sich alle interessierten Jugendliche über die SPAR-Homepage www.spar.at / SPAR
und Service / Job und Karriere oder direkt im jeweiligen Markt mit Lebenslauf, Zeugniskopie und Foto. Immer öfter
werden anstelle von Aufnahmetests auch sogenannte "Lehrlings-Castings" bzw. Mitarbeiteraudits wie beispielsweise
in Tirol, Salzburg, Kärnten und der Steiermark durchgeführt. Dabei präsentieren sich die jungen
Leute vor der Kamera selber bzw. vor den Entscheidungsträgern und stellen so ihre Kommunikationsfähigkeit
bzw. ihre soziale Kompetenz unter Beweis.
Praxisorientierte Ausbildung - ausgearbeitet von SPAR
Eine zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung sind die Grundsteine für kompetente, erfolgreiche
Mitarbeiter. Dazu zählen Lern-CD-ROM's (computer-based-training), monatliche Gespräche mit qualifizierten
Ausbildern sowie die "SPAR-Lernwelt", ein monatliches Fachheft mit vielen praktischen Informationen,
Tipps und Fragestellungen.
Neue Wege im Schulsystem - auch "Ethik" als Unterrichtsfach
Als größter Lehrlingsausbilder Österreichs legt SPAR ganz besonderen Wert auf eine hochqualifizierte
Lehrlingsausbildung. Deshalb gibt es neben der SPAR AKADEMIE WIEN, einer SPAR-eigenen privaten Berufsschule mit
Öffentlichkeitsrecht, mittlerweile in allen Bundesländern durch die enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen
und Landesschulräten eigene "SPAR-Akademie-Klassen" in diesen Berufsschulen. "Ziel dieser ‚SPAR-Akademie-Klassen'
ist die praxisnahe Ausbildung der SPAR-Lehrlinge aus dem gesamten Bundesland im Lehrberuf Einzelhandel/Lebensmittel
in Kombination mit einer verstärkten Entwicklung von wirtschaftlichen und sozialen Kompetenzen der Jugendlichen",
betont Mag. Fritz Poppmeier, Vorstandsdirektor der SPAR Österreich. "Mit unseren eigenen Berufsschulklassen
beschreiten wir neue Wege im österreichischen Schulsystem". Damit baute SPAR in den vergangenen Jahren
die Vorreiterrolle in der Lehrlingsausbildung weiter aus. Mittlerweile wird in den SPAR-Klassen auch "Ethik
und Kulturpflege" als eigenes Unterrichtsfach vermittelt.
Qualifikation ist Zukunft - Public-private-partnership
Die Vorteile der "SPAR-Akademie-Klassen" für Schüler und Lehrer: Die zeitgemäße
dreijährige Berufsschulausbildung ist praxisorientiert und beruht auf den vielen Anforderungen der Lehrlinge
in den einzelnen Märkten. In einer Symbiose profitieren von diesem neuen Weg im Schulsystem wiederum auch
die Lehrer, die von den Lehrlingen aus deren spezifischen Arbeitssituationen mit Details und Erfahrungen aus dem
Arbeitsalltag konfrontiert werden. Zusätzlich zum Lehrplan der Berufsschule werden die Lehrlinge auch noch
intensiv mit dem Know-how von SPAR vertraut gemacht.
Nach der Lehre zum selbstständigen Kaufmann
Mit Ende der Lehre steht den künftigen Mitarbeitern ein vielfältiges Ausbildungsprogramm zur
Verfügung. Die SPAR-Meisterprüfung, eine in der Branche seit 30 Jahren einzigartige Zusatzqualifikation,
mit der sich die Absolventen auch als Kaufmann selbstständig machen können, steht dabei an erster Stelle. |