Weiterbildungspass für AusbilderInnen		erstellt am 05. 05. 06
Innsbruck (lk) - „Die Anforderungen an Lehrlinge und Ausbilder/innen während der Lehrzeit sind gleichermaßen hoch; sie sind aber ein Garant für eine ebenso fundierte wie qualifizierte Ausbildung. Um das hohe Ausbildungs-Niveau halten und gegebenenfalls verbessern zu können, sollten auch Ausbilder/innen ihre Kompetenzen ständig erweitern“, betont die für Arbeitsmarkt- und Arbeitnehmerförderung zuständige LHStvin Elisabeth Zanon. „Die Förderung kontinuierlicher Weiterbildung von Lehrlings-Ausbilder/innen ist dem Land Tirol daher ein großes Anliegen. Vor einem Jahr wurde aus diesem Grund der Weiterbildungspass für Lehrlingsausbilder/innen eingeführt“. Das Land Tirol will mit diesem Fort- und Weiterbildungsprogramm den ständig steigenden Anforderungen an die Lehrlingsausbilder/innen im Land Rechnung tragen. „Im Weiterbildungspass werden absolvierte Fortbildungsmaßnahmen der Lehrlingsausbilder/innen nachgewiesen und zertifiziert“, erklärt Zanon. „Voraussetzung für die Teilnahme am Weiterbildungspass ist die abgeschlossene Ausbilderprüfung oder das Ausbildertraining mit Fachgespräch“. Derzeit werden in 4.664 Tiroler Lehrbetrieben 13.286 Lehrlinge ausgebildet. (Daten Wirtschaftskammer Tirol Lehrlingsstelle, Stichtag 31.12.2005). Die Wirtschaftskammer Tirol schätzt die Zahl der aktiven Lehrlingsausbilder/innen in Tirol auf rund 7.000. Es ist lediglich eine Schätzung möglich, da nicht alle Ausbilder/innen im Lehrvertrag vermerkt werden müssen. Der Weg zum Diplom für Ausbilder/innen Die Qualifizierung erfolgt in 3 Qualifikationsstufen. In den Stufen 2 und 3 muss auch eine Projektarbeit erstellt werden. Lehrlingsausbildungszertifikat des Landes Tirol Stufe 1 mit 25 Bildungspunkten Lehrlingsausbildungszertifikat des Landes Tirol Stufe 2 mit 40 Bildungspunkten Auszeichnung des Landes Tirol „Diplomierte/r Lehrlingsausbilder/in mit 70 weiteren Bildungspunkten Ziel des Weiterbildungspasses des Landes Tirol ist die Qualifizierung von Lehrlingsausbilder/innen vor allem in den Bereichen Personal, Sozial- und Methodenkompetenz. Die Ausbilder/innen sollen „ihre“ Lehrlinge zum lebenslangen Lernen motivieren. Zahlen 2005: Eingereichte und bearbeitete Anträge: gesamt 19 Qualifiziert für Stufe1, 2 und 3:               gesamt 14 Qualifikationsstufe 1                     Gesamt 9 Weiblich: 2 Männlich: 7 Qualifikationsstufe 2                     Gesamt 2 Weiblich: 0 Männlich: 2 Diplomierte/r Lehrlingsausbilder/in Gesamt 3 Weiblich: 1 Männlich: 2 Zahlen 2006: In den ersten vier Monaten des Jahres wurden bereits 30 neue Anträge von Lehrlingsausbilder/innen auf Zertifizierung im Rahmen des WBP im Ausbilderforum eingereicht. Ein Großteil dieser Antragsteller/innen wird zumindest eine der Qualifikationsstufen erreichen. Eine Jury, deren Mitglieder vom Land Tirol, der WK Tirol und der AK Tirol ernannt wurden, entscheidet letztendlich über die Gewichtung und Bewertung der eingereichten Bildungsmaßnahme und der Projektarbeit. Die Verwaltung und Koordinierung des Weiterbildungspasses erfolgt im Ausbilderforum. Das Ausbilderforum - Trägerin amg tirol - ist eine Initiative des Landes Tirol und all
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