81% der österreichischen Unternehmen bilden ihre Beschäftigten weiter		erstellt am 17. 12. 07
Wien (statistik austria) - Der von der Statistik Austria durchgeführten dritten Europäischen Erhebung über betriebliche Bildung (CVTS3) zufolge waren 81% der heimischen Unternehmen des Produktions- und Dienstleistungsbereichs ab 10 Beschäftigten im Jahr 2005 weiterbildungsaktiv. Diese Unternehmen ließen Beschäftigte in bezahlter Arbeitszeit an Kursen oder anderen Formen betrieblicher Weiterbildung teilnehmen oder finanzierten Weiterbildungsaktivitäten außerhalb der bezahlten Arbeitszeit. Betriebliche Weiterbildung – Österreich im europäischen Spitzenfeld Alle 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie Norwegen haben an CVTS3 teilgenommen. Mit einem Anteil von 81% weiterbildenden Unternehmen lag Österreich international im Spitzenfeld. Von den Staaten, für die bereits Ergebnisse vorliegen, wiesen nur Dänemark (85%), Norwegen (86%) und Großbritannien (90%) höhere Anteile weiterbildender Unternehmen aus. Deutschland berichtete einen Anteil von 69%. Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten boten fast durchgängig Weiterbildung an Der Anteil weiterbildungsaktiver Unternehmen steigt mit der Beschäftigtengrößenklasse. Weiterbildungsaktivitäten gab es in 79% der Unternehmen mit zehn bis 49 Beschäftigten, in 91% der Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten und in beinahe allen Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten (99%). Betriebliche Bildung findet auf vielerlei Weise statt Weiterbildungskurse wurden von 67% der Unternehmen angeboten, andere Formen betrieblicher Weiterbildung von 71% der Unternehmen. Unter andere Formen geplanter betrieblicher Weiterbildung wurden die Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Workshops, Fachmessen und Fachvorträgen (64% der Unternehmen), gefolgt von Ausbildungsphasen am Arbeitsplatz oder in der Arbeitsumgebung (On-the-job Training: 32%) und Lernzirkel bzw. Qualitätszirkel (als regelmäßige Zusammenkünfte von Mitarbeitern, um voneinander oder miteinander zu lernen: 28%) genannt. Jobrotation und Austauschprogramme nannten 19% der Unternehmen, selbstgesteuertes Lernen 13%. Darüber hinaus waren 49% der Unternehmen in der Lehrlingsausbildung aktiv. Im produzierenden Bereich bildeten sogar 71% der Unternehmen Lehrlinge aus. Betriebliche Weiterbildung und/oder Lehrlingsausbildung gab es im Berichtsjahr 2005 in 86% der Unternehmen.
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