Sozialpartner-Aktionsplan für ältere Arbeitnehmer		erstellt am 23. 04. 08
Kalina lobt modernen Ansatz der Sozialpartner SPÖ-Bundesgeschäftsführer drängt auf rasche Umsetzung von Altersteilzeit Neu und Präventionsgesetz Wien (sk) - SPÖ-Bundesgeschäftsführer Josef Kalina begrüßt den von den Sozialpartnern präsentierten "Aktionsplan für ältere Arbeitnehmer". Kalina lobte den modernen Zugang der Sozialpartner, er zeigte sich überzeugt, dass man auf Grundlage dieses Papiers zu substanziellen Verbesserungen für ältere Arbeitnehmer kommen kann. Insbesondere die Vorschläge zum Ausbau der Gesundheitsförderung und Prävention hält Kalina für wichtig. Das Schlagwort "länger gesund arbeiten" werde so mit Leben erfüllt. Kalina drängt jetzt auf die rasche Umsetzung insbesondere des Altersteilzeit Neu und des Präventionsgesetzes. Bei letzterem erwarte die SPÖ von Gesundheitsministerin Kdolsky, dass sie möglichst bald einen Gesetzesvorschlag auf den Tisch legt, immerhin sei das Präventionsgesetz auch Teil des Regierungsübereinkommens. Generell ist für den SPÖ-Bundesgeschäftsführer die gute Zusammenarbeit zwischen Regierung und Sozialpartner "der Schlüssel zum Erfolg"; die hervorragende Entwicklung am Arbeitsmarkt, die Umsetzung der Qualifikationsoffensive und der Ausbildungsgarantie seien "konkrete Ergebnisse dieser funktionierenden Zusammenarbeit", so Kalina. Er glaubt, dass mit dem jetzt vorliegenden Arbeitsmarktpaket für Ältere eine bestehende Lücke am Arbeitsmarkt geschlossen werden kann; denn von der insgesamt sehr guten Entwicklung bei Beschäftigung und Arbeitslosigkeit profitieren ältere Arbeitsuchende am wenigsten. Das Arbeitsmarktpaket der Sozialpartner beinhaltet eine neue Präventionspolitik inklusive Präventionsgesetz und einen Ausbau der betrieblichen Gesundheitsförderung, Schwerpunkte für ältere Arbeitnehmer in der Weiterbildung, ein neues Modell für die Altersteilzeit und einen neuen Vorschlag für den Kombilohn.
Aubauer: Aktionsplan für ältere Arbeitnehmer/innen gute Basis ÖVP-Seniorensprecherin begrüßt Vorschläge der Sozialpartner Wien (övp-pk) - "Der von den Sozialpartnern präsentierte Aktionsplan für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist eine gute Basis für weitere Schritte", so ÖVP- Seniorensprecherin Mag. Gertrude Aubauer. Die vorgestellten Maßnahmen gehen aus Sicht der ÖVP-Politikerin in "die richtige Richtung. Alle Maßnahmen, die dazu beitragen, ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Beschäftigungsverhältnis zu halten, sind wichtig." Vorsicht sei allerdings geboten, was die Frühpensionierungen betrifft: "Hier dürfen keine Erleichterungen geschaffen werden. Oberstes Ziel muss - gerade auch in Hinblick auf die demografische Entwicklung - sein, ältere Arbeitnehmer/innen in ihrem Beruf zu unterstützen", unterstreicht Aubauer. Besonders begrüßt wird von Aubauer, dass die Sozialpartner beim Thema Gesundheit mit einem umfassenden Präventionsansatz einhaken: "Wenn rechtzeitig in die Prävention investiert wird, können hohe Kosten für spätere Behandlungen vermieden werden und sowohl Arbeitnehmer/innen als auch Arbeitgeber/innen profitieren davon", betont die ÖVP-Seniorensprecherin. Auch Maßnahmen im Bereich des lebenslangen Lernens hält Aubauer für sinnvoll und notwendig. Es sei eine "win-win-Situation", ältere Arbeitnehmer/innen lange im Beruf zu halten, denn: "Das breite Fachwissen, dass sich Arbeitnehmer/innen im Lauf der Jahre aneignen, ist ein Schatz für die Volkswirtschaft und auch sie selbst profitieren durch die sinnvolle Tätigkeit der Weitergabe ihrer Erfahrungen an die Jungen", ist Aubauer überzeugt.
Wir übernehmen hier Stellungnahmen aller im Parlament vertretenen Parteien – sofern vorhanden! Die Redaktion
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