Linz (lk) - Oberösterreich will mehr internationale Fachkräfte
für den Standort gewinnen. Damit das gelingt, wurde im neuen "Innovativen OÖ 2010plus" ein
eigenes Maßnahmenbündel geschnürt, um die Standortattraktivität für Hochqualifizierte
zu steigern und dauerhaft zu sichern.
Das Projekt pocketguide "Well,come2Linz in Upper Austria", ein dreiteiliges Bücherset, wird internationalen
Fachkräften den Einstieg in das Alltagsleben in OÖ erleichtern. Der pocketguide ist ab sofort in der
TMG zu einem Preis von € 25 (exkl. MwSt.) erhältlich."Der pocketguide ist ein wichtiges Instrument um
die Standortattraktivität OÖs zu steigern und internationalen Fachkräften den Start in OÖ mit
praktischen Tipps und Infos zu erleichtern!", sagt Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl.
Projektinitiatoren sind das Land OÖ und die Stadt Linz. Partner sind neben der JKU, dem OÖ. Tourismus,
der IV OÖ, WKO OÖ und der AK OÖ, die Leitbetriebe Siemens, Borealis und Deloitte. Koordiniert werden
alle Aktivitäten von der TMG.
Zahlreiche weitere Projekte sind schon am Laufen: Ein internationaler Kindergarten sowie die internationale Volksschule
LISA Junior wurden bereits eröffnet, an der Zertifizierung der Bildungseinrichtungen nach den International
Baccalaureate Standards (IB) wird derzeit gearbeitet.
Wirtschafts-Landesrat KommR Viktor Sigl
"Um unsere gute Position in Zukunft zu halten, müssen wir auf den Schlüsselfaktor ‚Mensch'
setzen. Dafür ist es notwendig, Rahmenbedingungen für Wirtschaft, Industrie und Forschung zu schaffen,
um akademische Nachwuchskräfte und internationale Fachkräfte für OÖ zu gewinnen", ist
Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl überzeugt. Denn: Die Serviceorientierung am Wirtschaftsstandort sowie die
Lebens- und Umfeldqualität sind entscheidende Faktoren für die Ansiedlung und den Ausbau in- und ausländischer
Unternehmen in Oberösterreich und um "die besten Köpfe nach OÖ zu holen".
Als ersten Schritt wurde darum eine Arbeitsplattform unter der Koordination der OÖ. Technologie- und Marketinggesellschaft
initiiert, in der Leitbetriebe wie Borealis und Siemens, Bildungseinrichtungen und die Sozialpartner ihre Kräfte
bündeln und das Thema vorantreiben. Das Ziel ist, eine international sichtbare Positionierung OÖs als
attraktive Arbeitgeberregion zu entwickeln.
"Wir wollen so das Know-how und die Spezialkenntnisse von akademischen Nachwuchs- und Spitzenkräften
in Oberösterreich bündeln und an Oberösterreich binden, OÖ als Arbeits- und Lebensmittelpunkt
attraktiv machen, die Integration der Nachwuchs- und Spitzenkräfte im Arbeits- und Lebensumfeld erleichtern,
an der Internationalisierung der Lebensumfeldfaktoren arbeiten aber auch HR-Abteilungen der oö. Wirtschaft
servicieren", informiert Landesrat Sigl weiter.
Konkret auf dem Tisch liegt nun das dreiteilige Bücherset "pocketguide - Well,come2Linz in Upper Austria"
mit den Büchern "I LIVE", "I ENJOY" und "I UNDERSTAND".
Damit soll internationalen Fachkräften der Einstieg in das Alltagsleben in OÖ auf vielfältige Weise
erleichtert werden. Inhalte sind alles Wissenswerte rund um Behördenwege, Wohnungssuche, Freizeitgestaltung
und Ausflugstipps, Geschichte, Kultur, Lebensweise und Traditionen in OÖ sowie nützliche Tipps und Tricks
zum Einleben in OÖ. |