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Die besten und klügsten köpfe sollen nach Oberösterreich (zurück) kommen
Linz (lk) - In den zwei Pilotregionen Innviertel-Hausruck und Zukunftsraum Vöcklabruck-Gmunden starten
gerade die ersten inhaltlichen Aktivitäten des oberösterreichweiten Projekts REWENIO. REWENIO steht für
regionale wirtschafts- und arbeitsmarktbezogene Zu- und Rückwanderung. "Um Oberösterreichs Spitzenplatz
bei Wirtschaftswachstum und Innovationskraft zu halten, brauchen die Regionen kluge Köpfe. Mit REWENIO wollen
wir herausfinden, wie wir sie gewinnen und halten können und wettbewerbsfähige Willkommenspakete schnüren.",
so Wirtschaftslandesrat Dr. Michael Strugl zu den Beweggründen des Projekts REWENIO. Dazu entwickeln die Pilotregionen
mit neuen innovativen Ideen ihre regionale Willkommens-KULTUR weiter. "Der Start des Projekts ist uns hervorragend
gelungen", freut sich der Projektleiter Christian Söser. "Nach mehreren Monaten der Vorbereitung
und positiven Beschlüssen in den beteiligten Pilotregionen konnte nun der Startschuss für das Projekt
REWENIO gegeben werden. Wir haben ein klares gemeinsames Ziel, wir pflegen eine hervorragende Gesprächskultur
im Team, wir haben uns die notwenigen finanziellen Mittel vom Land OÖ und der EU gesichert und das Interesse
bei den regionalen Akteuren ist sehr hoch.", fasst Söser die Erfolgsfaktoren für REWENIO zusammen.
Erklärtes Ziel des Projekts REWENIO und der im Projekt involvierten Pilotregionen Innviertel-Hausruck und
Zukunftsraum Vöcklabruck-Gmunden ist es, eine regionale Willkommens-KULTUR mit professionellen Willkommens-STRUKTUREN
für Fach- und Schlüsselkräfte zu entwickeln und dadurch die Standorte in den Gemeinden und der Region
zukunftssicherer zu machen. Ein Willkommen für wirtschafts- und arbeitsmarktrelevante Zielgruppen soll in
allen Lebensbereichen sichergestellt und gefördert werden. Dazu werden im Projekt zahlreiche zielgerichtete
Maßnahmen umgesetzt, u.a. sollen ein mehrstufiges integriertes Kompetenzentwicklungsmodell, ein Aktionsprogramm
und eine volkswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Kalkulation zum Etablieren einer Willkommenskultur für Zuwanderer
und Rückkehrer erstellt werden.
In der ersten Phase werden in den Pilotregionen Interviews mit Zuwanderern und Rückkehrern durchgeführt
sowie Fokusgruppen mit Vertretern aus (1) Unternehmen, (2) Behörden/Gemeinden und (3) Vereinen/Freizeiteinrichtungen
in den zwei Pilotregionen aufgebaut. Die erste Fokusgruppe für Unternehmen der Pilotregionen bietet für
Personalisten und Geschäftsführer regionaler Unternehmen die Chance, ihre Erfahrungen und Ideen konkret
ins Projekt bringen. Am 26. Juni 2014 von 09.00 - 12.00 Uhr findet die erste Fokusgruppe in der Pilotregion Innviertel-Hausruck
im Költringer Gwölb in Weilbach statt. Im Zukunftsraum Vöcklabruck.Gmunden findet die Fokusgruppe
für Personalisten und Geschäftsführer am 2. Juli 2014 von 14.00 - 17.00 Uhr im Schloss Ort in Gmunden
statt.
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