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Studie unterstützt Jugendliche bei optimaler Praktika- und Lehrstellenfindung
Wien (bmfj) - Mag. Anna Gürtler, Geschäftsführerin der uniforce Consulting GmbH, präsentierte
im Rahmen einer Pressekonferenz am 31.10. gemeinsam mit Jugendministerin Dr. Sophie Karmasin, Vorstandsdirektorin
Mag. Bettina Glatz-Kremsner (Österreichische Lotterien GmbH) sowie Vorstandsdirektor Mag. Stefan Szyszkowitz,
MBA (EVN AG) die Studie "place to perform" zur Praktika - und Lehrstellenevaluation 2014.
"Wie wir bereits aus dem Jugendmonitor wissen, haben rund 65% der Jugendlichen bereits Praktika absolviert.
In erster Linie möchten sich die Jugendlichen dadurch ein besseres Bild von einem Beruf machen, wertvolle
Erfahrungen sammeln und später beim Berufseinstieg durch die erfolgreichen Praktika überzeugen. Wenn
man bedenkt, dass die Freude am Beruf, ein ansprechendes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
mehr geschätzt werden als ein hohes Einkommen, können Praktika einen guten Einstieg bieten, ist die Auswahl
des richtigen Praktikums beziehungsweise der richtigen Lehrstelle von großer Bedeutung", so die Jugendministerin.
Bereits seit 2007 evaluiert uniforce das Praktikumsangebot verschiedener Unternehmen in Österreich. In diesem
Jahr wurden zum ersten Mal auch Lehrstellen in österreichischen Unternehmen unter die Lupe genommen (www.placetoperform.at).
Die Studie stellt die Qualität der Lehrstellen und Praktika auf den Prüfstand und evaluiert die Angebote
von Unternehmen verschiedener Branchen mit Sitz in Österreich. Für zukünftige PraktikantInnen und
Lehrlinge diene das Gütesiegel als Qualitätsmerkmal, anhand dessen hochwertige Praktika und Lehrstellen
erkannt werden können.
In Zusammenarbeit mit dem Institut für Wirtschaftspsychologie der Universität Wien wurde die Studie "place
to perform - Österreichs beste Praktika" entwickelt. Mithilfe eines wissenschaftlich fundierten Fragebogens
wurden über 250 PraktikantInnen aus Unternehmen in ganz Österreich in insgesamt sechs Kategorien befragt
(Arbeitstätigkeit, Arbeitsklima, ArbeitskollegInnen, Betreuung, Arbeitsbedingungen, Bewerbungsprozess). Auf
Grundlage der vergebenen Punktwerte wurden die Unternehmen verglichen und ein Ranking erstellt, die besten fünf
Unternehmen im Jahr 2014 sind EVN AG, KTM-Sportmotorcycle AG, ZIZALA Lichtsysteme GmbH, FRITZ EGGER GmbH &
Co. OG und Microsoft Österreich GmbH.
Durch die Befragung der PraktikantInnen wurde deutlich, dass die Arbeitstätigkeit und das Arbeitsklima als
besonders wichtig gelten. Während eines Praktikums wünschen sich die Studierenden abwechslungsreiche
und verantwortungsvolle Aufgaben. Diesen Anspruch setzten die Top-5 Unternehmen erfolgreich um, wie auch Vorstandsdirektor
Mag. Szyszkowitz hervorhebt: "Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir jungen Menschen gerne die Möglichkeit,
erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Dabei begegnen wir unseren Praktikanten auf Augenhöhe. Studierende
werden in Arbeitsprozesse eingebunden und arbeiten selbständig an der Umsetzung eigener Projekte. Durch unsere
Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglichen wir höchstmögliche Flexibilität in Punkto Arbeitszeit.
Gerade das wird von der Generation Y sehr geschätzt. "place to perform" ist eine schöne Auszeichnung,
auch für junge Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein attraktives Unternehmen zu sein." Außerdem
bieten die prämierten Unternehmen Freiräume für kreative Ideen und ermöglichen eigene Projekte,
sodass sie in diesem Bereich 12,61% über dem Durchschnitt der teilnehmenden Unternehmen liegen.
Darüber hinaus könne der Trend zu längeren Praktika von 3 bis 6 Monaten durch die Ergebnisse der
Studie gestützt werden, da fast 60% der Befragten länger als 12 Wochen in den Unternehmen beschäftigt
waren. "Wir freuen uns, dass 80% der Unternehmen durch Praktika den Kontakt zu potenziellen Mitarbeitern herstellen
möchten und keine billigen Arbeitskräfte suchen", so Gürtler zu den Unternehmensergebnissen
aus den Befragungen der Personalverantwortlichen, die ebenfalls im Zuge der Studie durchgeführt wurden. Da
fast 85% der befragten Studierenden gerne weiter für die Unternehmen arbeiten möchten, kann der Erfolg
der Unternehmensmotivation für Praktika bestätigt werden.
Heuer wurde zum ersten Mal auch die Studie "place to perform - Die besten Lehrstellen" entwickelt, hierzu
wurden über 550 Lehrlinge aus Unternehmen in ganz Österreich in insgesamt fünf Kategorien befragt
(Arbeitstätigkeit, Soziales Umfeld, Arbeitsumgebung, Lernaspekte, Zufriedenheit & Motivation). Bei den
Lehrlingen konnten die Österreichischen Lotterien am besten punkten, gefolgt von ÖBB Personenverkehr
AG, Erste Bank der Sparkassen AG, Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft und Salamander Austria GmbH.
Als besondere Qualität dieser fünf Unternehmen zeichne sich ein familiäres und freundliches Klima
im Lehrbetrieb aus, welches den Lehrlingen sehr wichtig sei. In diesem Bereich liegen die Top-5 Unternehmen rund
8% über dem Durchschnitt. "Alle Personalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen gaben an, Lehrlinge
als Investition in die Zukunft zu sehen und so zukünftige Führungskräfte auszubilden", freut
sich Markus Winkler als Projektleiter der Studie für Lehrlinge. Dies unterstützt auch Vorstandsdirektorin
Mag. Glatz-Kremsner: "Dass wir jetzt den 1. Platz erreicht haben, ist für uns eine sehr schöne Bestätigung,
dass die Maßnahmen, die wir in der Lehrlingsausbildung setzen, die richtigen sind. Einerseits ist es uns
eine Verpflichtung, jungen Menschen einen guten Start in ihre berufliche Laufbahn zu ermöglichen, andererseits
wollen wir das enorme Potenzial dieser jungen Menschen auch für die Zukunft nützen."
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