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LH Wallner und LSth. Rüdisser: "Aktive Unterstützung auf dem Weg in den regulären
Arbeitsmarkt"
Bregenz (vlk) – Arbeitsuchende beim Ein- bzw. Wiedereinstieg in die reguläre Beschäftigung aktiv
zu unterstützen, ist ein zentraler Arbeitsschwerpunkt des Landes. Verschiedenste Beschäftigungsprojekte
und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Landesseite finanziell gefördert. Für die zwei Initiativen
"Chance 2015" und "Chance+ 2015" hat die Landesregierung kürzlich insgesamt mehr als 570.000
Euro freigegeben, geben Landeshauptmann Markus Wallner und Wirtschaftsreferent Landesstatthalter Karlheinz Rüdisser
bekannt.
Vom nunmehr gewährten Landesbeitrag fließt der Großteil, nämlich über 410.000 Euro,
an die Maßnahme "Chance 2015". Im Projekt erhalten arbeitsuchende Menschen mit schriftlicher Einstellzusage
die Möglichkeit einer Qualifizierung in Form von praxisnaher Aus- und Weiterbildung. Am Ende der Qualifizierung
soll die Übernahme in ein reguläres Dienstverhältnis stehen. Die Finanzierung der Maßnahme
erfolgt gemeinsam durch das Land, das AMS und die beteiligten Unternehmen.
Zielgruppe von "Chance+ 2015" sind beim Arbeitsmarktservice arbeitslos vorgemerkte Personen ab 18 Jahren,
die ein fachärztliches Attest für eine Einschränkung nachweisen und über keine oder keine verwertbare
Ausbildung (seit mindestens fünf Jahren keine Tätigkeit im erlernten Beruf) verfügen. Wie bei "Chance
2015" darf während des letzten Jahres keine Beschäftigung im Ausbildungsunternehmen vorliegen und
es muss ein konkreter individueller Ausbildungsbedarf an einer am Arbeitsmarkt nachgefragten Aus- und Weiterbildung
bestehen. Im Projekt wird die Möglichkeit einer Qualifizierung mit Lehrabschluss eröffnet. Auch hier
soll nach Abschluss der Qualifizierung die Übernahme in ein reguläres Dienstverhältnis erfolgen.
"Beide Initiativen sind auch eine Chance für unsere Unternehmen, gesuchte Fachkräfte gezielt für
ihren Bedarf auszubilden", erklären Landeshauptmann Wallner und Landesstatthalter Rüdisser. Durchgeführt
werden beide Qualifizierungsmaßnahmen vom Verein FAB (Förderung von Arbeit und Beschäftigung).
Dabei unterstützt der Verein FAB bei der Personalauswahl und bei der Entwicklung des individuellen Bildungsplans,
organisiert die Qualifizierung sowie die Begleitung und Betreuung des/der künftigen Mitarbeiters/in während
der Ausbildung.
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