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Staatspreis „Unternehmen für Familien“ erging an familienfreundliche Arbeitgeber mit besonders
herausragenden Leistungen im Bereich familienbewusster Personalpolitik
Wien (bmfj) - Familienministerin Sophie Karmasin hat am Abend des 22.06. den Staatspreis „Unternehmen für
Familien“ 2016 an fünf besonders familien-freundliche Arbeitgeber verliehen, die sich durch ihr Engagement
und durch ihre umfassenden Maßnahmen im Bereich Familienfreundlichkeit auszeichnen. Zum ersten Mal wurde
heuer im Rahmen des Staatspreises der Sonderpreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“ in Kooperation
mit kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, verliehen.
Mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“, werden alle zwei Jahre österreichische Unternehmen
und Institutionen ausgezeichnet, die gute Rahmenbedingungen für eine familienfreundlichere Arbeitswelt und
damit mehr Wahlfreiheit für ihre Beschäftigten geschaffen haben.
„Wenn wir mein Ziel erreichen wollen Österreich zum familienfreundlichsten Land Europas zu machen, dann geht
das nur mit familienfreundlichen Arbeitgebern. Deswegen habe ich diesen Staatspreis „Unternehmen für Familien“
initiiert um Leitbetriebe vor den Vorhang zu holen, die viel unternehmen um ein familienfreundliche Arbeitgeber
zu sein. Heute wurden Betriebe ausgezeichnet, die es ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen,
sowohl ihre beruflichen Chancen optimal zu nützen, als auch Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren",
so Karmasin und weiter: „Wichtig ist hierbei vor allem, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten
für eine individuelle Gestaltung ihres Arbeitsumfelds zu bieten“.
Insgesamt haben heuer 65 Unternehmen und Institutionen österreichweit am Staatspreis teilgenommen. Aus diesen
wurden 15 Nominierungen (drei pro Kategorie) gekürt sowie in weiterer Folge fünf Staatspreisträger
ausgezeichnet.
"Eine familienfreundliche Arbeitswelt bedeutet für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem Entlastung
und Stressreduktion", erklärte Familienministerin Karmasin. Doch auch die Arbeitgeber profitieren, wie
Studien belegen, von der Familienfreundlichkeit. Denn nicht nur die Bindung an das Unternehmen ist stärker
und Mitarbeiterzufriedenheit höher, sondern auch krankheitsbedingte Fehltage und die Fluktuationsrate sind
in familienfreundlichen Betrieben geringer als im Durchschnitt. „Familienfreundliche Arbeitgeber haben am Arbeitsmarkt
im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte einen entscheidenden Vorteil. Familienfreundlichkeit ist also
kein „soft“ Faktor, wie es fälschlicherweise oft geglaubt wird, sondern hier geht es um „harte“ betriebswirtschaftliche
Vorteile für familienfreundliche Arbeitgeber“, resümiert die Familienministerin.
Sonderpreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“
Der Sonderpreis ist ein reiner Projektwettbewerb, bei dem ausschließlich das zum Thema eingereichte Projekt
berücksichtigt wird. Die Beurteilung der Preisträger/innen erfolgte durch ein öffentliches Online-Voting,
das auf www.kununu.com zur Verfügung stand. So wurde sichergestellt, dass alle Interessierte, aktuelle und
zukünftige Mitarbeiter/innen sowie Familien aktiv in den Beurteilungsprozess mit einbezogen werden. Durch
die so geschaffene Transparenz erhalten die einreichenden Betriebe und Institutionen direktes Feedback, welche
Maßnahmen ihnen helfen, ihre Familienfreundlichkeit effektiv zu kommunizieren.
Gewinnerinnen und Gewinner 2016
Staatspreis-Gewinner in den einzelnen Kategorien sind die Brimatech Services GmbH (Wien, bis 20 Mitarbeiter/innen),
die LAFER * PARTNER – Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungs GmbH (Gleisdorf/Steiermark, 21-100 Mitarbeiter/innen),
die Rosenbauer International AG (Leonding/Oberösterreich, ab 101 Mitarbeiter/innen), das Landeskrankenhaus
Freistadt (Freistadt, Oberösterreich, Non Profit) und die Johannes Kepler Universität (Linz/Oberösterreich,
Öffentlich-rechtliche Unternehmen/ Institutionen) sowie die Diözese Graz Seckau für das Familienfreundlichste
Employer Branding.
„Ich gratuliere den heute ausgezeichneten Unternehmen und Institutionen sehr herzlich und freue mich über
ihr Engagement. Gleichzeitig ist es mir wichtig zu betonen, dass jeder Arbeitgeber, der Maßnahmen für
eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzt, ein Gewinner ist", so Karmasin abschließend.
Die besten Bilder von der Staatspreis-Veranstaltung und alle Details zu den einzelnen Projekten stehen auf der
http://www.familieundberuf.at zum Download bereit.
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