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Werden die von der Regierung vorgegebenen Beschäftigungsziele für Ältere erfüllt,
ist Umsetzung des Bonus-Malus-Systems hinfällig
Wien (pwk) - „Die österreichischen Betriebe nehmen ihre Verantwortung gegenüber älteren Arbeitnehmern
wahr. Das zeigt der seit Monaten anhaltende Trend, wonach die Beschäftigung älterer Menschen deutlich
steigt“, betont Martin Gleitsmann, Leiter der sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Österreich
(WKÖ). Seit Jahresbeginn haben bereits 72.206 Personen 50+ ein Dienstverhältnis begonnen, das sind um
3.888 mehr im Vergleich zum Vorjahr. Die Altersgruppe 50+ ist sogar jene, die von den zusätzlich begonnenen
Dienstverhältnissen am meisten profitiert. Gegenüber dem Vorjahr gibt es rund 53.000 Menschen der Generation
50+ mehr in Beschäftigung, davon sind rund 42.000 Menschen aus der Generation 55+.
„Es zeigt sich ganz klar, dass die Betriebe das Know-how dieser Altersgruppe schätzen und dass die im letzten
Jahr gesetzten Maßnahmen, insbesondere der verstärkte Einsatz der Eingliederungsbeihilfe, richtige und
wichtige Schritte waren“, so Gleitsmann. Sollte der Positivtrend, wie zu erwarten ist, anhalten und die gesetzlich
fixierten Ziele für die Beschäftigung älterer Menschen tatsächlich erreicht werden, sei „das
die Bestätigung dafür, dass Bewusstseinsschärfung und Anreize besser wirken als das Androhen von
Zwangsmaßnahmen“. Zudem, so der WKÖ-Experte, sei die Gesetzeslage „glasklar: Werden die Beschäftigungsziele
verfehlt, gibt es ein genau umrissenes Bonus-Malus-System. Werden sie aber erfüllt oder überfüllt,
ist der zwecks Zielerreichung geplante Bonus-Malus natürlich hinfällig“.
Die Wirtschaft werde die Arbeitsmarktentwicklung jedenfalls weiter genau beobachten und die Betriebe gut und umfassend
über die positiven Aspekte und Fördermöglichkeiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
informieren. „Wenn die Betriebe die Beschäftigungsziele für ältere Menschen erfüllen, sollte
sich der Sozialminister freuen anstatt ihnen gleich wieder mit der Strafkeule zu drohen“, so Gleitsmann abschließend.
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