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Amt der NÖ Landesregierung erhielt als erste Landesverwaltung das Zertifikat für
Familienfreundlichkeit
Wien/St. Pölten (nlk) - Dr. Sophie Karmasin, Bundesministerin für Familien und Jugend, überreichte
kürzlich in St. Pölten das Zertifikat „AUDIT berufundfamilie“ an Familien-Landesrätin Mag. Barbara
Schwarz sowie Landesamtsdirektor Dr. Werner Seif. Das Amt der NÖ Landesregierung mit seinen rund 3.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern hat im Jahr 2016 erfolgreich am Auditierungsprozess als familienfreundlicher Arbeitgeber teilgenommen
und als erste Landesverwaltung in Österreich das staatliche Gütezeichen für seine Leistungen und
sein Engagement auf dem Gebiet der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhalten.
„Sowohl die Wertschätzung der Familien als auch eine prosperierende Wirtschaft und eine effiziente Landesverwaltung
sind dem Land Niederösterreich sehr wichtig. Das Land Niederösterreich will einerseits Familien mit all
ihren Mitgliedern und Konstellationen als kleinste Einheit unserer Gesellschaft unterstützen und andererseits
die Erwerbstätigkeit in der Wirtschaft und den öffentlichen Institutionen als Garant für Wohlstand
stärken“, hielt Schwarz dabei fest.
„Familienfreundlichkeit ist zu einem Wirtschaftsfaktor geworden. Darum freut es mich, dass sich immer mehr Arbeitgeber
für den familienfreundlichen Weg entscheiden und auch dabei bleiben. Sie alle haben erkannt, dass Familienfreundlichkeit
ein wesentlicher Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe ist und viele nachhaltige Vorteile bringt. Dass
auch das Amt der Niederösterreichischen Landesregierung den Auditierungsprozess erfolgreich absolviert hat,
zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Österreich zum familienfreundlichsten Land Europas zu machen“,
betonte Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin.
Als einer der größten Arbeitgeber im Bundesland ist sich das Land Niederösterreich seiner beispielgebenden
Wirkung auf andere Einrichtungen und Unternehmen bewusst und richtet seine Personalpolitik seit vielen Jahren auf
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter und Väter aus. Mit dem Ziel, sich auf den drei
Ebenen familienfreundlicher Betrieb, moderner Arbeitgeber und innovative Landesverwaltung noch offensiver zu positionieren,
soll für die Landesbediensteten ein Mehr an Familie, Motivation und Zufriedenheit erreicht werden.
Als Land, das seine Familien in den Mittelpunkt stellt, will Niederösterreich den Herausforderungen der Zukunft
mit mutigen und kreativen Lösungen begegnen. Als familienfreundliche Maßnahmen werden beim Amt der NÖ
Landesregierung unter anderem Karenzmanagement, Rückkehrrecht, Väterkarenz, Gleitzeit, Teilzeit, Betriebskindergarten,
Kinderbetreuung während der Schulferien im Sommer sowie Kindermenüs in der Kantine gesetzt.
„Wir möchten Frauen und Männern Mut machen, ihren Berufs- und Lebensweg so zu planen, wie er ihren Vorstellungen
entspricht, und Rahmenbedingungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen“, betonte
Schwarz bei der Überreichung.
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