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Hartinger-Klein: Arbeitszeitgesetz ist |
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"Wir haben die Verpflichtung, unsere Arbeitnehmer zu schützen!" "Die Flexibilisierung der Arbeitszeit darf kein Freibrief für unsoziale und ungesetzliche Arbeitsmaßnahmen sein. Wir wollen den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie den Unternehmen eine flexible Arbeitsgestaltung zu fairen und gerechten Bedingungen ermöglichen. Unternehmen die aber - wie im veröffentlichten Fall - agieren, müssen mit empfindlichen Strafen und scharfen Kontrollen durch das Arbeitsinspektorat rechnen", so Hartinger-Klein abschließend. |
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