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Graz (stadt) - Im Rahmen der ExpertInnenenquête zum Thema „Ältere ArbeitnehmerInnen in der Steiermark"
wurde im Gemeinderatssitzungssaal im Grazer Rathaus das neue Programm des Karriereguiding vorgestellt. Auch wenn
die Arbeitsmarktdaten in eine gute Richtung weisen, die Beschäftigtenzahlen steigen und die Arbeitslosenquote
sinkt, gibt es dennoch Personengruppen, die es am Arbeitsmarkt nicht einfach haben. Dazu zählen vor allem
Personen, die das 50. Lebensalter erreicht oder überschritten haben. Oft mit Vorurteilen konfrontiert wie
„zu alt", „nicht mehr so leistungsfähig" oder „zu teuer" ist es für diese Personengruppe
immer noch schwierig, wieder einen beruflichen Einstieg zu finden. Die Stadt Graz hat bei der ausgelaufenen Aktion
50+ über 50 Personen eine erfolgreiche Teilnahme in unterschiedlichen Magistratsabteilungen und Tochterorganisationen
ermöglicht. Die Teilnahme ist bis Ende Juni gesichert.
10 Guides und 50 Guidees
Um dieser Zielgruppe wieder ein maßgeschneidertes Programm anzubieten, wurde gemeinsam mit dem Verein
IA - Integration am Arbeitsmarkt das „Karriereguiding" entwickelt. Dabei stehen den arbeitsuchenden Personen
ExpertInnen aus der Privatwirtschaft und Führungspersönlichkeiten aus dem Haus Graz zur Seite, die als
Guides agieren. Sie begleiten und beraten ältere arbeitssuchende GrazerInnen (Guidees) bei Bewerbungsverfahren.
In Kleingruppen werden in begleiteten und moderierten Sitzungen Bewerbungsunterlagen einem Praxistest unterzogen
und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt besprochen. Pro Kleingruppe sind fünf Sitzungen vorgesehen, die
monatlich stattfinden werden. Im Jahr 2019 werden 10 Guides und 50 Guidees teilnehmen. Die Guides stellen ihre
Expertise ehrenamtlich für dieses Programm zur Verfügung.
Für den Start konnten Herr DI Harald Gorucan und Frau Dr.in Eva Bachler von der Firma Saubermacher, Frau Anita
Jurina von Kastner&Öhler, Herr Mag. Rene Meister von der Magistratsdirektion, Herr DI Günter Fürntratt,
Abteilung Bildung und Integration sowie Herr Dr. Peter Reininghaus von der FH Joanneum gewonnen werden.
Das Karriereguiding wird in Kooperation mit den beiden Grazer Regionalstellen des AMS umgesetzt, die Finanzierung
übernimmt die Stadt Graz.
Vernetzung mit Ehrenamt
„Die Arbeitsmarktdaten zeigen derzeit einen äußerst positiven Trend - im November für die Steiermark
etwa einen Rückgang der Arbeitslosigkeit um 8,6% im Vergleich zum Vorjahr. Trotzdem gibt es leider nach wie
vor Gruppen, für die es schwieriger ist in den Arbeitsmarkt wiedereinzusteigen. Dies trifft vor allem auf
ältere Personen über 50 zu. Das vorliegende Projekt verzahnt genau diese Zielgruppe mit Ehrenamtlichen,
die bereit sind im Rahmen des Karriereguiding Hilfestellungen zu geben. Ein großes Dankeschön an die
Guides, die sich hier positiv einbringen und engagieren", so Sozialstadtrat Kurt Hohensinner.
„Mit dem Karriereguiding bieten wir eine Begleitung und Beratung von älteren Arbeitsuchenden an, die sich
durch einen individuellen Zugang in der Arbeit und vor allem durch den praxisnahen Einblick, den unsere Guides
anbieten auszeichnet", freut sich Dr.in Martina Schröck, Geschäftsführerin von IA.
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