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Die Wienerberger Gruppe hat die erste Runde des Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes in Österreich
erfolgreich abgeschlossen.
Wien (wienerberger) - Von den teilnahmeberechtigten Mitarbeitern nutzten rund 28 % die Chance, sich am führenden
Anbieter von Bau- und Infrastrukturlösungen zu beteiligen. Das Investitionsvolumen belief sich auf insgesamt
EUR 1.943.642. Infolge der guten Erfahrungen und des hohen Zuspruches in Österreich plant Wienerberger, auch
in anderen Ländern Mitarbeiter-Beteiligungsaktionen aufzusetzen.
Wienerberger macht Mitarbeiter zu Miteigentümern
"Die hohe Teilnahmequote macht deutlich, dass unsere Mitarbeiter an die Strategie und Zukunft von Wienerberger
glauben. Unsere Mitarbeiter kennen das Unternehmen genau. Sie sehen unser Wachstumspotenzial und wissen, dass sie
durch dieses Programm langfristig vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können", so Heimo Scheuch,
CEO Wienerberger AG
Wienerberger ist eines der ersten Unternehmen in Österreich, das seinen Mitarbeitern im Rahmen der neuen gesetzlichen
Rahmenbedingungen die Möglichkeit gibt, sich über eine Mitarbeiterbeteiligungs-Privatstiftung am Unternehmen
zu beteiligen. Die Wienerberger Mitarbeiterbeteiligungs-Privatstiftung hält gemäß den gesetzlichen
Bestimmungen die Aktien treuhändig für alle an dem Mitarbeiterprogramm teilnehmenden Mitarbeiter und
übt die Aktionärs-Stimmrechte gebündelt aus. Die Dividenden fließen den Mitarbeitern zu. Die
nächste Angebotsfrist für die Mitarbeiter in Österreich wird 2020 gestartet.
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