Sphinx IT Consulting investiert in die Zukunft		erstellt am 16. 06. 03
Oracle-Zertifizierungen für die Mädchen der Wiener HTL Donaustadt Wien (icons) - Sphinx IT Consulting spendete fünf Oracle-Zertifizierungen explizit an Mädchen der HTL Donaustadt. Als erfolgreiches IT-Unternehmen, das technologisch auf das Datenbanksystem Oracle setzt, möchte Sphinx besonders junge Mädchen anregen verstärkt technische Ausbildungen zu ergreifen. "Wir müssen bei der Jugend anfangen, um traditionelle Rollen- und Karrieremuster aufzubrechen. Denn am Ende der Schulausbildung fällt die Entscheidung für ein technisches Studium oder nicht", so die Geschäftsführerin DI Ingrid Kriegl. Die Zahlen geben ihr recht, die Quote von weiblichen Inskriptionen in der Informatik liegt bei unter 30%, obwohl es im Durchschnitt fast doppelt so viele Studentinnen wie Studenten auf der Wiener Universität gibt. Die IT-Branche gehört in Österreich weiterhin zu den am stärksten wachsenden Wirtschaftszweigen und das trotz der derzeitigen Wirtschaftslage. Die Steigerungen des Gesamtumsatzes lag von 1999 auf 2000 bei 34%, von 2000 auf 2001 immerhin noch bei 5%. Es gibt keine Zweifel: Die Branche hat Zukunft! Demgegenüber wurde es viel zu lange verabsäumt, die Motivation von Frauen zu fördern, sich in technische Ausbildungswege zu integrieren und in technischen Berufssparten zu qualifizieren. Darum gilt es immer mehr, Frauen den Weg in die zukunftsträchtigen Berufe der IT-Wirtschaft zu ebnen. Und das nicht nur aus Anlass von Gleichberechtigungspolitiken, sondern vor allem aus der Überzeugung heraus, dass Frauen der Technik neue Impulse geben. Mit dieser Sponsoraktivität soll zudem auf das Potenzial aufmerksam gemacht werden, das Frauen für die Leistungs- und Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen in der IT-Branche bieten. Die Mitwirkung von Frauen verändert die Stimmung in der Projektabwicklung positiv. Beispiele zeigen, dass "gemischte" Teams effektiver und umfassender arbeiten, weil die eigenen Verhaltens- und Kommunikationsgewohnheiten erkannt, darüber hinaus Alternativen ausprobiert und Konsequenzen für die fruchtbare Zusammenarbeit abgeleitet werden. Auch die Unternehmenskultur wird durch das Einbringen weiblicher Sichtweisen weiterentwickelt; denn Frauen verfügen über Eigenschaften, die von zusätzlichem Nutzen sind. Darunter fallen vor allem ganzeinheitliches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - drei unablässige Elemente im erfolgreichen Projektmanagement. Gemischte Teams als Norm und nicht als Ausnahme, das ist für Frau DI Ingrid Kriegl ein wünschenswertes Ziel für die Zukunft; denn diese bringen die kreativsten Lösungen zum Vorschein! _________________ Sphinx Information Technology Consulting and Software Project GmbH Sphinx IT Consulting wurde 1993 von DI Ingrid Kriegl und Mag. Friedl Ebner gegründet. Das Unternehmen mit heute 30 MitarbeiterInnen etablierte sich sehr rasch als kompetenter Technologie-Partner für Oracle-basierte Lösungen am Markt. Zahlreiche namhafte österreichische Firmen gehören bereits zu den zufriedenen Kunden. ----------------- htl donaustadt Diese Schule feiert im Herbst ihr 20-jähriges Bestehen. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in den Bereichen Elektronik und IT. Die Abteilung für EDV und Organisation verzeichnet seit Jahren einen überdurchschnittlichen Mädchenanteil und die Absolventinnen werden in der Wirtschaft sehr geschätzt. Zwischen Sphinx und der htl donaustadt besteht seit der Vorstellung der Mädchenförderung eine Partnerschaft.
zurück